中和置聯招募令！邀有志之士共創鴻業！

設計部工程師

任職要求：985或211大學畢業，本科以上學歷，建筑學專業。具有3年以上建筑設計工作經驗；具備5萬平米以上項目的設計經驗，有地產公司設計管理經驗者優先，有設計院專業負責人或技術負責人相關經歷優先。熟練掌握設計工作的業務知識，熟悉建筑工程設計流程；熟練運用cad、photoshop等相關制圖軟件；能進行結構設計和計算。較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，較強的設計溝通及協調能力；具備一定的組織管理能力和專業技術經驗；熟悉國內外建筑行業的最新技術。

工程部土建工程師

任職要求：本科以上學歷。建筑專業中級以上職稱。具有建筑施工現場管理本專業7年以上工作經驗。具有高層建筑、大型樓盤項目（開工、正負零、封頂、竣工驗收）全周期從業經驗者優先。熟悉國家、地區及企業關于合同管理、工程管理等方面的法律、法規及政策、規定；熟悉圖紙和專業軟件使用與操作。有較強的人際交往能力，溝通協調能力強；具有解決復雜問題的能力； 很強的計劃性和實施執行的能力；勤奮敬業，責任心和事業心強。

工程部電氣工程師

任職要求：本科以上學歷，本專業中級以上職稱。具有建筑施工現場管理本專業7年以上工作經驗。具有高層建筑、大型樓盤項目全周期從業經驗者優先。具備中級以上工程師執業技能；熟悉強、弱電專業現場施工管理。熟悉國家、地區及企業關于合同管理、工程管理等方面的法律、法規和方針政策、規定；熟悉圖紙和專業軟件使用與操作。有較強的人際交往能力，溝通協調能力強；具有解決復雜問題的能力； 很強的計劃性和實施執行的能力；勤奮敬業，責任心和事業心強。

工程部暖通工程師

任職要求：本科以上學歷；本專業中級以上職稱。7年以上給排水、暖通現場施工管理工作經驗； 具有大型企業/項目工作經驗，熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范，了解工程設計的行業規范；具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力；熟悉國家、地區等本專業方面的法律、法規和方針政策、規定；熟悉圖紙和專業軟件使用與操作。有較強的人際交往能力，溝通協調能力強；具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；勤奮敬業，責任心和事業心強。

財務部會計

任職要求：年齡：40周歲以下，會計專業，本科以上學歷；本專業中級以上職稱。5年以上財務會計工作經驗，有融資經驗優先，稅務、會計師事務所經驗優先，房地產企業會計經驗優先。正確處理日常財務核算能力；財務預算和財務報表的編報分析能力；財務制度的監督和執行能力；熟練使用財務軟件。

運營區經理

任職要求：年齡：40周歲以下，大學本科以上學歷；工商管理、市場營銷、企業管理或相關專業。3年以上商場管理經驗；2年以上經理級崗位工作經驗。了解同行業商場動態；了解國家售后管理規定及相關法律法規；熟練使用辦公軟件。具有較強的溝通能力、執行力、協調力、決策力；快速準確的判斷分析能力及冷靜果斷處理問題的能力；具有豐富的經營管理、市場營銷等方面的知識。

運營區主任

任職要求：年齡：35周歲以下大學?？埔陨蠈W歷；企業管理或相關專業。2年以上商場管理經驗；1年以上主管級崗位工作經驗。了解同行業商場動態；了解國家售后管理規定及相關法律法規；熟練使用辦公軟件。具有較強的溝通能力、執行力、協調力；具有豐富的經營管理、市場營銷等方面的知識。

綜合業務員

任職要求： 35周歲以下，大專以上學歷，企業管理或財務相關專業。了解合同法等法律法規，具備數據核算能力，熟練使用辦公軟件。具有較強的溝通能力，督導能力。

拓展企劃業務員

任職要求： 男，25-35周歲，市場營銷相關專業。帶領團隊省內市場拓展、長春市周邊宣傳，商場活動執行，市場調研、企劃活動效果分析。

消防監控員

任職要求：男，25-35周歲，熟悉消防報警聯動系統的工作原理及維護、維修。負責控制室及商場內消防設施、器材的日常巡檢、維護。

任職要求：男，22-35周歲，負責商場“四防”安全巡視檢查、突發事件處理，責任心強， 1年以上保安工作經驗，無前科劣跡。